Государственной инспекцией труда в КБР проведена внеплановая документарная проверка, направленная на устранение нарушений требований трудового законодательства индивидуальным предпринимателем, занимающимся перевозкой грузов.
В ходе контрольной проверки установлено, что в июне у ИП проведена внеплановая проверка в связи с обращением работника Щ. Выявленные ранее нарушения не устранены в установленный предписанием срок. Заработная плата Щ. не была выплачена не ниже МРОТ – 11925 руб. за каждый месяц работы с августа по октябрь 2018 г. (общая сумма разницы превысила 35 тыс. рублей), трудовые отношения с Щ. не были оформлены в письменной форме путём заключения трудового договора.
Кроме того, за несвоевременную выплату заработной платы за август-октябрь 2018 г. проверяющие потребовали выплатить Щ. денежную компенсацию (проценты) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно.
Поскольку предписания Госинспекции труда предприниматель проигнорировал, дело об административном правонарушении направлено в мировой суд.