Оценка условий труда не проводилась

Одним из индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства является отсутствие в Федеральной государственной информационной системе учёта результатов проведения специальной оценки условий труда (далее ФГИС СОУТ) информации о результатах проведения специальной оценки условий труда у юридического лица или индивидуального предпринимателя. 
Проведённой Инспекцией труда в КБР проверкой подтверждён факт нарушения ч. 2 ст. 17 Закона N 426-ФЗ работодателем МКОУ «Гимназия № 4» г. о. Нальчик», а именно не проведение им СОУТ на рабочих местах 114 работников учреждения.
Работодателю выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений. В отношении юридического лица возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

 

 

 

 

 

 

 

 

Поделиться новостью:

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:

24.12.2025 - 14:27

Отпуск не по графику

Имеет ли право работодатель не составлять график отпусков и самолично решать, когда и кого отпускать в очередной отпуск?

24.12.2025 - 14:26

Прокуратура сообщает

Уклонился от заключения трудовых договоров Прокуратура Нальчика проверила исполнение трудового законодательства в обществе с ограниченной ответственностью «Формат» и обнаружила, что с двумя работниками не заключён трудовой договор. Рассмотрение актов прокурорского реагирования находится на контроле надзорного ведомства. 

24.12.2025 - 14:22

Что охраняем, то и пилим

В Черекском районе в местном лесничестве участковые уполномоченные полиции районного ОМВД по подозрению в незаконной рубке лесных насаждений задержали мастера леса Черекского лесничества. 

24.12.2025 - 13:54

Кредитные каникулы

Как участнику СВО оформить кредитные каникулы?

24.12.2025 - 13:52

Поставить на паузу

Как мобилизованным получить кредитные каникулы? Может ли участник СВО, ставший поручителем, воспользоваться кредитными каникулами?