Зарплатный проект Россельхозбанка

Объём эмиссии платёжных карт Кабардино-Балкарского филиала РСХБ с начала года составил порядка девяти тысяч, а всего за время деятельности превысил 172 тысячи штук.
Основную долю (33,6%) составляют зарплатные карты. На зарплатном обслуживании в банке находятся 242 организации, большая их часть – бюджетные.
К услугам населения филиал предоставил 34 банкомата и 17 электронных терминалов, которые установлены в торгово-сервисных предприятиях республики.
– Участники зарплатного проекта Россельхозбанка могут оформить кредит на льготных условиях, которые предусматривают сниженные ставки на популярные банковские продукты. Зарплатные карты также дают возможность эффективно управлять своими финансами и грамотно распределять их. В зависимости от банковского продукта возможно начисление дохода на остаток денежных средств, – отметил директор Кабардино-Балкарского филиала РСХБ Алим Сокуров.

Поделиться новостью:

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:

11.07.2026 - 11:00

Три слагаемых успеха доктора Аслана Юанова

Накануне Дня России Президент Владимир Путин своим указом наградил группу россиян государственными наградами за особые заслуги перед Отечеством.

11.07.2026 - 10:47

Статус настоящих людей

В Нальчике есть люди, которых называют душой города. Они не ищут славы, но без них трудно представить общественную жизнь, тепло встреч и мудрость советов.

10.07.2026 - 19:37

Военный комиссар КБР Дмитрий Пахомов – о формировании мобилизационного людского резерва

В социальных сетях и мессенджерах КБР активно обсуждают тему привлечения граждан из мобилизационного людского резерва.

10.07.2026 - 18:12

В Лечинкае завершают строительство «умной» спортивной площадки

Специалисты уже смонтировали уличные тренажёры, построили площадку для игровых видов спорта и приступили к укладке специализированного антитравматичного покрытия.

10.07.2026 - 18:10

Об особенностях привлечения к труду несовершеннолетних

В летний период идёт активное трудоустройство подростков. Руководитель Инспекции труда в КБР Хамид Пшуков напоминает об основных положениях трудового законодательства, которые должен соблюдать каждый работодатель: