В прокуратуру г. Прохладного поступила коллективная жалоба от одиннадцати работников ООО «Инвестиционная строительная компания», в которой говорилось о задержках выплаты зарплаты.
Давая правовую оценку сложившейся ситуации, прокуратура указывает на ст. 22 ТК РФ, в которой сказано, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Приводились и положения ст. 136 Трудового кодекса РФ, где сказано, что зарплата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца. Конкретная же дата устанавливается правилами внутреннего распорядка, коллективного договора или трудового соглашения не позднее 15 календарных дней с момента окончания периода, за который она начислена.
В нарушение законодательства, говорилось в материалах прокурорской проверки, одиннадцати работникам общества не выплачены аванс и зарплата с октября 2019 года в общей сумме 271515 рублей.
Результаты проверки легли в основание возбуждения прокуратурой г. Прохладного дела об административном правонарушении в отношении ООО «Инвестиционная строительная компания» по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ за невыплату в установленный срок зарплаты.
Постановление прокурора направлено в Госинспекцию труда. Максимальное наказание за данное правонарушение – штраф в 50 тысяч рублей.
