|
За легальный труд
28 июня, 2019 - 05:08
Легализация трудовых отношений – гарантия правовой и социальной защищённости работников.
Зачастую работники не задумываются о том, какие налоги, взносы и в каком размере перечисляются в бюджет и внебюджетные фонды. При отсутствии трудового договора работодатель не делает обязательные взносы на социальное страхование работника, а в случае «серой» зарплаты сумма страховых перечислений гораздо ниже положенной по фактически выплаченной заработной плате. В результате работник не получает либо получает в меньшем размере, социальные пособия – например, пособие по временной нетрудоспособности, беременности и родам, в связи с несчастным случаем на производстве.
Оплата больничного листа рассчитывается, согласно Федеральному закону «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», на основе официальной заработной платы. Если официально трудоустроенный работник, предъявив работодателю больничный лист, получит от 60 до 100 процентов от своей средней заработной платы в зависимости от общего трудового стажа, то без оформления он лишается такой возможности.
Отпуск по беременности и родам, а также пособие по уходу за ребёнком оплачиваются из расчёта 40 процентов от средней заработной платы работника. А при установленной официальной части заработной платы, например, в размере МРОТ, с которой отчисляются соответствующие выплаты в Фонд социального страхования, молодая мама может рассчитывать на пособие лишь в размере 40 процентов от МРОТ.
Работодатель обязан страховать работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, выявлять и устранять вредные факторы, влияющие на здоровье. Граждане, выполняющие работы не в рамках трудового законодательства, например, на основе договора гражданско-правового характера, в случае получения профессионального заболевания либо травмы оказываются социально незащищёнными, так как далеко не всегда удаётся доказать причинённый здоровью вред, связанный с производством.
За нелегальную выплату заработной платы работодателю грозит ответственность в соответствии со статьёй 122 Налогового кодекса РФ, административная ответственность по ст. 15.11 КоАП РФ, а также уголовная ответственность согласно Уголовному кодексу РФ.
Региональное отделение Фонда социального страхования обращает внимание руководителей организаций и индивидуальных предпринимателей на необходимость легализации трудовых отношений с работниками путём заключения трудовых договоров.
Сообщать о фактах выплаты зарплаты «в конвертах» можно по телефону «горячей линии» 8 (8662) 48-00-12.
Пресс-служба Фонда социального страхования РФ по КБР
24.11.2024 - 12:02 |
В мае 1934 года в крестьянской семье Сагида и Кулисум Шогеновых из Заюково родилась девочка, которую назвали Зейнаб. К сожалению, в судьбе её, как и в судьбах миллионов сверстников, была самая страшная в истории человечества война, лишившая Зейнаб детства. |
24.11.2024 - 11:58 |
Когда речь заходит о матерях, сразу на ум приходит старый добрый советский фильм под названием «Однажды двадцать лет спустя». |
23.11.2024 - 20:07 |
Жительница Майского Елена Антонова – скромный, добропорядочный, трудолюбивый человек. Вместе с мужем Андреем Викторовичем в атмосфере заботы, внимания, разумной строгости, в лучших семейных традициях она воспитывает шестерых сыновей. В воскресенье, в День матери, хранительница семейного очага будет получать поздравления от родных и близких. |
22.11.2024 - 18:58 |
Её знают и помнят в Кабардино-Балкарии и за её пределами, она возглавляла областной совет профсоюзов, многое сделала для развития курортов, создала республиканскую газету «Горянка» и долгие годы руководила изданием. |
22.11.2024 - 18:52 |
В этом году делегация Кабардино-Балкарии будет участвовать в IV конгрессе молодых учёных в Сочи в расширенном составе: в неё войдут также представители Центра географических исследований КБНЦ РАН. Это стало возможным благодаря активному участию его сотрудников в работе крупных региональных форумов в разных регионах страны. |
|