Из ревности

В СУ СК РФ по КБР завершено расследование уголовного дела в отношении жителя Прохладненского района, обвиняемого в покушении на убийство.
По версии следствия, 17 августа 2018 года 64-летний обвиняемый на почве ревности учинил ссору с 32-летней супругой. Пытаясь избежать развития конфликта, женщина вместе с детьми ушла из дома и осталась ночевать у родственников обвиняемого. Мужчина пригрозил ей убийством в случае отказа вернуться домой. Утром, вооружившись охотничьим гладкоствольным ружьём, он явился в дом родственников и выстрелил в жену в упор, после чего ушёл. На звук выстрела прибежали соседи, которые вызвали для раненой экстренные службы. В результате своевременно оказанной квалифицированной медицинской помощи пострадавшая выжила.
Уголовное дело с утверждённым обвинительным заключением передано в суд, сообщает старший помощник руководителя следственного управления Мурат Багов.

Поделиться новостью:

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:

11.07.2026 - 11:00

Три слагаемых успеха доктора Аслана Юанова

Накануне Дня России Президент Владимир Путин своим указом наградил группу россиян государственными наградами за особые заслуги перед Отечеством.

11.07.2026 - 10:47

Статус настоящих людей

В Нальчике есть люди, которых называют душой города. Они не ищут славы, но без них трудно представить общественную жизнь, тепло встреч и мудрость советов.

10.07.2026 - 19:37

Военный комиссар КБР Дмитрий Пахомов – о формировании мобилизационного людского резерва

В социальных сетях и мессенджерах КБР активно обсуждают тему привлечения граждан из мобилизационного людского резерва.

10.07.2026 - 18:12

В Лечинкае завершают строительство «умной» спортивной площадки

Специалисты уже смонтировали уличные тренажёры, построили площадку для игровых видов спорта и приступили к укладке специализированного антитравматичного покрытия.

10.07.2026 - 18:10

Об особенностях привлечения к труду несовершеннолетних

В летний период идёт активное трудоустройство подростков. Руководитель Инспекции труда в КБР Хамид Пшуков напоминает об основных положениях трудового законодательства, которые должен соблюдать каждый работодатель: