Уволили задним числом

Государственной инспекцией труда в КБР проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в доме культуры станицы Котляревской Майского района.
Внеплановая проверка проведена на основании поступившего в адрес ГИТ в КБР заявления работницы дома культуры А. В ходе проверки выявлено, что в нарушение требований ст. 80 ТК РФ А. уволена до наступления даты, указанной в её заявлении, а также до истечения двухнедельного срока. Таким образом, работодатель, уволив А. раньше указанной даты и до истечения срока предупреждения, лишил работника права на отзыв заявления об увольнении. В нарушение Постановления Госкомстата РФ «Об утверждении унифицированных форм первичной учётной документации по учёту труда и его оплаты» приказ об увольнении А. оформлен ненадлежащим образом: не произведена запись в точном соответствии с формулировкой ТК РФ, не указаны пункт, часть, статья Трудового кодекса, в соответствии с которыми увольнение произведено.
Приказ об увольнении А. признан незаконным и подлежащим отмене. Кроме того, в нарушение требований ч. 1 ст. 225 ТК РФ, постановлений Минтруда России и Минобразования России с работниками, в частности, с А. вводный инструктаж проведён директором ДК, не прошедшим в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда как инструктор по охране труда.
В нарушение требований ч. 1 ст. 136 ТК РФ работники не извещаются в письменной форме о составных частях заработной платы и иных выплат. В нарушение требований ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель не обеспечил проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах художественного руководителя, заведующего музыкальной частью, звукооператора, бухгалтера, хормейстера, хореографа, аккомпаниатора, методиста клубного учреждения, заведующей библиотекой.
Работодателю выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений. По фактам нарушений требований трудового законодательства решается вопрос о возбуждении дел об административном правонарушении в отношении юридического и должностного лица.

Поделиться новостью:

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:

31.12.2025 - 14:13

Движущая сила для решения важных задач

Заместитель генерального директора по развитию ООО «ВоенТекстильПром» Темрук Аталиков – один из ключевых руководителей и проводников социальной миссии компании, его деятельность – яркий пример сочетания профессионального менеджмента, государственного мышления и активной гражданской позиции.

31.12.2025 - 12:11

Мадина Сатушиева – спортсмен года

По давней традиции «КБП» определила самого успешного спортсмена уходящего 2025 года. Им стала воспитанница заслуженного тренера РФ по тхэквондо Амира Ахметова, чемпионка мира и сурдлимпийских игр по тхэквондо Мадина Сатушиева.

31.12.2025 - 12:08

Химики КБГУ – в числе лидеров отечественной науки

Достойный вклад в отечественную науку внесли учёные Кабардино-Балкарии, и в первом ряду – результаты, полученные специалистами Кабардино-Балкарского госуниверситета им. Х. М. Бербекова.

31.12.2025 - 11:00

Более 20 тысяч пациентов – только в прошлом году

Уходящий год отметился заметными достижениями в здравоохранении республики, в том числе  признанием заслуг людей, посвятивших жизнь труду в этой нелёгкой сфере. Одна из них – главный врач Центра аллергологии и иммунологии Минздрава КБР, доктор медицинских наук, профессор кафедры факультетской терапии Медицинской академии КБГУ Мадина Шогенова, которой присвоено звание «Заслуженный врач Российской Федерации».

31.12.2025 - 09:02

Под защитой семьи

Вступать в новый год с уверенностью в завтрашнем дне, зная, что в любых добрых делах родные и близкие окажут содействие, вместе порадуются успехам и поддержат в горестные минуты. Этого хочет, наверное, каждый житель Земли.