Государственная инспекция труда в КБР 28 мая завершила плановую документарную проверку соблюдения трудового законодательства в ООО «Трансэнергомонтаж», занимающемся ремонтом электрического оборудования.
Выявлено 18 нарушений. В частности, в нарушение требований ст. 80 ТК РФ А. уволена до наступления даты увольнения, указанной в её личном заявлении, а также до истечения двухнедельного срока. Таким образом, она была лишена права на отзыв заявления об увольнении. В нарушение требований ст. 123 ТК РФ в ООО «Трансэнергомонтаж» не утверждён график предоставления отпусков. В нарушение требований ч. 4 ст. 124 ТК РФ в ООО «Трансэнергомонтаж» одному из работников за период трудовой деятельности с 1 октября 2009 г. по настоящее время не предоставлены ежегодные оплачиваемые отпуска на протяжении более двух лет, другому за период с 1 января 2009 г. по настоящее время не предоставлены ежегодные оплачиваемые отпуска на протяжении более двух лет.
– В нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ выплата заработной платы работникам ООО «Трансэнергомонтаж» за первую половину месяца в 2018-2019 гг. осуществляется с задержкой. Заработная плата за первую половину января 2019 г. выплачена лишь 21 января, за первую половину февраля – 20 числа, зарплата за первую половину марта – 20-го, за первую половину апреля – 19 апреля.
В нарушение требований ст. 212 ТК РФ, п. 8.8 ССБТ ГОСТ 12.0.004-2015 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения» с работниками ООО «Трансэнергомонтаж» не проводится повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте с 2009 года.
В нарушение требований ст. 212, 225 ТК РФ, п. 13 ССБТ ГОСТ 12.0.004-2015 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения» директор ООО «Трансэнергомонтаж» не прошёл обучение и проверку знаний требований охраны труда и не обеспечил проведение специальной оценки условий труда. Работники ООО «Трансэнергомонтаж» не обеспечены спецодеждой, спецобувью и другими необходимыми вещами по отраслевым нормам.
По фактам выявленных нарушений требований трудового законодательства решается вопрос о возбуждении дел об административном правонарушении в отношении юридического и должностного лица.