Без договора и охраны труда

Сотрудники Государственной инспекции труда провели мониторинг работы кафе «Жар-хаус» индивидуального предпринимателя Сенкир Дженгиз Февзи. В результате обнаружен ряд нарушений. В частности, работодатель не заключил официальный трудовой договор или соглашение со своим сотрудником, который уже больше года работает без официального оформления. Не создано и не обеспечено функционирование системы управления охраной труда на территории кафе. Мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодатель не проводит. Частный предприниматель также не требует при поступлении на работу результаты обязательного предварительного медицинского осмотра персонала, отсутствуют необходимые средства индивидуальной защиты сотрудников. Кроме того, персонал не прошёл обязательный вводный инструктаж при приёме на работу, стажировку на рабочем месте.
По итогам проверки вынесено предписание об устранении выявленных нарушений и привлечении к дисциплинарной ответственности виновных.
По официальным данным Государственной инспекции труда КБР подготовила 
 

 

Марианна ГУБАШИЕВА

Поделиться новостью:

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:

25.06.2026 - 16:46

Цели учения достигнуты

23-24 июня Оперативным штабом в Кабардино-Балкарской Республике проведено плановое антитеррористическое учение. Отработан комплекс мероприятий по пресечению условного террористического акта, осуществлена проверка эффективности технических приёмов задействованных подразделений в различных условиях обстановки.

25.06.2026 - 13:41

Совместное совещание Советов ветеранов прокуратур КБР и Ставрополья

В Нальчике прошла рабочая встреча представителей ветеранских организаций прокуратур Кабардино-Балкарской Республики и Ставропольского края.

24.06.2026 - 17:12

Задержаны дропперы

Сотрудниками УФСБ России по КБР во взаимодействии с МВД по КБР пресечена противоправная деятельность двух жителей г. Нальчика.

24.06.2026 - 14:56

Работодатель должен знать

Если работник - доброволец (заключил контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на ВС РФ или войска нацгвардии РФ) либо контрактник (контракт о прохождении военной службы заключён в период мобилизации, военного положения или в военное время), действия работодателя в целом будут такими же, как и в случае с мобилизованными работниками, но с некоторыми особенностями. 

24.06.2026 - 14:55

Супружеская схема

Следственным отделом УМВД России «Нальчик» возбуждено уголовное дело в отношении 35-летней местной жительницы и её 32-летнего супруга. Фигуранты подозреваются в совершении преступления, предусмотренного частью 4 статьи 159 УК РФ (мошенничество).