Росархив утвердил новые правила организации хранения, комплектования, учёта и использования архивных документов в организациях, в том числе по личному составу. Они начинают действовать с 17 сентября. 

Обновлённые правила меняют требования к помещениям, где размещается архив. 

Так, например, дополнительно прописали, что осветить помещение можно не только лампами накаливания в закрытых плафонах с гладкой поверхностью, но и люминесцентными лампами с урезанными УФ-участком спектра, а также светодиодными светильниками.

 Специалисты Роструда ответили на вопрос,  должен ли работодатель оказывать материальную помощь  своим работникам в случае бракосочетания.

Отмечено, что Трудовой кодекс РФ не содержит никаких норм, предусматривающих выплату  компенсаций для работников, которые вступают в брак. 

Но работодатель может самостоятельно предусмотреть в трудовом и коллективном договоре, соглашении или локальном нормативном акте оказание такой помощи. Работодатели не обязаны материально поддерживать работников, поэтому компания сама решает, выплачивать материальную помощь или нет.

Это может быть помощь в связи с рождением ребёнка, юбилеем, свадьбой, смертью близкого родственника или другим важным событием в жизни человека.

Согласно части 1 статьи 8 Трудового кодекса РФ работодатели, за исключением работодателей- физических лиц не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.