Предлагают не все вакансии

Людмила Б. работала в федеральном государственном органе заместителем начальника отдела одного из управлений. Она была уволена, поскольку отказалась от предложенной иной должности гражданской службы в связи с сокращением. Не согласившись с увольнением, Людмила обратилась в суд, поскольку сокращения должности фактически не произошло и ей были предложены не все имеющиеся вакансии.
Решением суда первой инстанции была изменена формулировка основания увольнения на «по собственному желанию» и с работодателя взыскан средний заработок за время вынужденного прогула и компенсация морального вреда.
Кассационная инстанция это решение оставила без изменения.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда РФ отменила эти судебные постановления. В соответствии со статьёй 33 закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», общими основаниями прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы являются: отказ гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы либо от профессиональной переподготовки или повышения квалификации, а также непредоставления ему в этих условиях  иной должности гражданской службы. Таким образом, заключал Верховный суд РФ, федеральный закон не возлагает на представителя нанимателя обязанность предлагать государственному служащему, должность которого сокращена, все имеющиеся вакантные должности гражданской службы в государственном органе, наниматель лишь имеет право предложить иную должность. 
Закон также не содержит требования к представителю нанимателя о предоставлении гражданскому служащему в случае сокращения замещаемой должности равнозначной должности. Людмила Б. была предупреждена о предстоящем сокращении, ей были предложены две должности: консультанта отдела управления, в котором она занимала должность ранее, и главного специалиста-эксперта отдела другого управления, от которых она отказалась. Следовательно, её увольнение проведено в соответствии с нормами закона о государственной гражданской службе. Коллегия по гражданским делам ВС РФ приняла новое решение об отказе в удовлетворении заявленных требований.
Зинаида МАЛЬБАХОВА

Поделиться новостью:

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:

25.06.2026 - 16:46

Цели учения достигнуты

23-24 июня Оперативным штабом в Кабардино-Балкарской Республике проведено плановое антитеррористическое учение. Отработан комплекс мероприятий по пресечению условного террористического акта, осуществлена проверка эффективности технических приёмов задействованных подразделений в различных условиях обстановки.

25.06.2026 - 13:41

Совместное совещание Советов ветеранов прокуратур КБР и Ставрополья

В Нальчике прошла рабочая встреча представителей ветеранских организаций прокуратур Кабардино-Балкарской Республики и Ставропольского края.

24.06.2026 - 17:12

Задержаны дропперы

Сотрудниками УФСБ России по КБР во взаимодействии с МВД по КБР пресечена противоправная деятельность двух жителей г. Нальчика.

24.06.2026 - 14:56

Работодатель должен знать

Если работник - доброволец (заключил контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на ВС РФ или войска нацгвардии РФ) либо контрактник (контракт о прохождении военной службы заключён в период мобилизации, военного положения или в военное время), действия работодателя в целом будут такими же, как и в случае с мобилизованными работниками, но с некоторыми особенностями. 

24.06.2026 - 14:55

Супружеская схема

Следственным отделом УМВД России «Нальчик» возбуждено уголовное дело в отношении 35-летней местной жительницы и её 32-летнего супруга. Фигуранты подозреваются в совершении преступления, предусмотренного частью 4 статьи 159 УК РФ (мошенничество).