Государственной инспекцией труда в КБР рассмотрено обращение работника центральной районной больницы Эльбрусского района о несогласии с увольнением по инициативе работодателя.
В ходе проверки установлен факт незаконности увольнения. Беременная женщина уволена руководством ЦРБ Эльбрусского района за прогул без законного на то основания. В рамках исполнения выданного инспекцией труда предписания об устранении нарушений и взаимодействия с работодателем она восстановлена на прежней работе, ей произведена оплата за весь период вынужденного прогула, вызванного незаконным увольнением. Нарушенные трудовые права беременной женщины восстановлены.
Приняты меры по привлечению к административной ответственности виновных в нарушении.