По результатам проверки привлечены к административной ответственности

В декабре 2023 с одним из разнорабочих ООО Гостиница «Маяк», осуществляющим ремонтные работы в здании гостиницы, произошёл несчастный случай – работник упал в вентиляционную шахту с четвёртого этажа, в результате чего получил тяжёлую травму.  Выяснилось, что с пострадавшим не был оформлен трудовой договор.
Гострудинспекцией в КБР по согласованию с Республиканской прокуратурой проведены контрольные (надзорные) мероприятия в ООО Гостиница «Маяк». Выданное Госинспекцией труда предписание об оформлении имевших место трудовых отношений с пострадавшим от несчастного случая работником, работодатель выполнил, трудовой договор с работником оформил. 
После установления факта трудовых отношений было проведено расследование. Причиной несчастного случая, согласно заключению государственного инспектора, явилось в том числе неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест, выразившееся в отсутствии защитных ограждений в зоне, где возможно падение в вентиляционную шахту.
По требованию госинспектора работодателем оформлен акт формы Н-1 о несчастном случае на производстве. Материалы расследования направлены в органы прокуратуры. 
Гострудинспекция в КБР по результатам проверки и расследования несчастного случая привлекла к административной ответственности ООО Гостиница «Маяк» и его руководителя за выявленные нарушения государственных нормативных требований трудового законодательства и законодательства об охране труда.

 

Поделиться новостью:

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:

11.06.2026 - 17:54

Снести старый дом

Нужно ли получать разрешение на снос ветхого дома на собственном дачном участке?

11.06.2026 - 17:53

Это ещё не окончательное решение

«В моём личном кабинете ФНС висят два заявления на получение налогового вычета за 2025 г. Одно оформлено в упрощённом порядке и по нему я уже получила 19500 рублей. Второе – это декларация 3-НДФЛ.

11.06.2026 - 17:52

Отпуск по графику

Может ли руководитель отказать сотруднику в предоставлении отпуска, запланированного графиком отпусков, по производственной необходимости? Нужно ли запрашивать согласие на перенос отпуска? Сотрудников поставили в известность, что у тех, кто занимает одинаковую должность, отпуска пересекаться не должны. По графику мой отпуск начинался 13 июня. А сейчас сотрудник, занимающий аналогичную должность, ложится в больницу. Может ли руководитель отказать мне в отпуске, если я заранее купил путёвки в санаторий и авиабилеты?

11.06.2026 - 16:37

Новое в законодательстве

За пределами РФ Федеральным законом с 1 сентября вводятся новые уточнённые правила привлечения к административной ответственности за совершение административного правонарушения за пределами Российской Федерации. 

11.06.2026 - 16:31

Обокрала супругов

Полиция Нальчика получила сообщение о краже денег с банковских карт. Потерпевший подозревает 25-летнюю знакомую, которая предложила помощь в оформлении кредита через мобильное приложение.