|
|
За нарушение законодательства об охране труда
14 июня, 2024 - 14:15
В ходе контрольных (надзорных) мероприятий Государственной инспекцией труда в КБР выявлены нарушения требований трудового законодательства, в том числе законодательства об охране труда в МУП «Управляющая компания Прохладненский водоканал» г. о. Прохладный.
Не обеспечив прохождение периодического медицинского осмотра, компания допустила к работе 69 сотрудников предприятия, которые были заняты на участках с вредными либо опасными условиями труда: электрогазосварщики, машинисты насосных станций, водители, слесари-электрики, машинисты экскаватора, машинисты компрессорной установки и т. д. При этом у управляющей компании отсутствуют документы, подтверждающие наличие или отсутствие у работников медицинских противопоказаний к выполнению указанных работ, им не выдаются средства индивидуальной защиты.
Выплата заработной платы и расчётных сумм при увольнении также производится несвоевременно.
В рамках исполнения выданного Инспекцией труда предписания работодатель устранил нарушения трудового законодательства, трудовые права работников предприятия восстановлены. Виновные в допущенных нарушениях лица (в том числе юридическое лицо) привлечены к административной ответственности в виде штрафов на сумму 180 тыс. руб.
15.06.2026 - 17:36 |
Изъята крупная партия синтетики
Сотрудниками патрульно-постовой службы полиции Нальчика была задержана 44-летняя жительница Тюменской области, подозреваемая в покушении на сбыт наркотических средств.
|
11.06.2026 - 17:54 |
Нужно ли получать разрешение на снос ветхого дома на собственном дачном участке?
|
11.06.2026 - 17:53 |
«В моём личном кабинете ФНС висят два заявления на получение налогового вычета за 2025 г. Одно оформлено в упрощённом порядке и по нему я уже получила 19500 рублей. Второе – это декларация 3-НДФЛ.
|
11.06.2026 - 17:52 |
Может ли руководитель отказать сотруднику в предоставлении отпуска, запланированного графиком отпусков, по производственной необходимости? Нужно ли запрашивать согласие на перенос отпуска? Сотрудников поставили в известность, что у тех, кто занимает одинаковую должность, отпуска пересекаться не должны. По графику мой отпуск начинался 13 июня. А сейчас сотрудник, занимающий аналогичную должность, ложится в больницу. Может ли руководитель отказать мне в отпуске, если я заранее купил путёвки в санаторий и авиабилеты?
|
11.06.2026 - 16:37 |
За пределами РФ
Федеральным законом с 1 сентября вводятся новые уточнённые правила привлечения к административной ответственности за совершение административного правонарушения за пределами Российской Федерации.
|
|
