Минтруд России подготовил для общественного обсуждения проект постановления Правительства РФ, закрепляющего порядок переноса выходных дней в 2025 году. Он необходим, чтобы установить рациональный баланс рабочего времени и возможностей для полноценного отдыха граждан.

Выпавшие на выходные дни новогодние каникулы прибавляются к другим праздничным дням. В 2025 году субботу 4 января предлагается перенести на пятницу 2 мая, а 5 января — на среду 31 декабря. Таким образом новогодние каникулы продлятся 11 дней, а на майские праздники в 2025 году выпадет по четыре выходных дня: в начале месяца и в честь Дня Победы. Ещё четыре дня подряд граждане смогут отдохнуть в июне. А новогодние каникулы 2025–2026 начнутся 31 декабря. Также предлагается перенести дни отдыха с 23 февраля (суббота) на 8 мая (четверг), с 8 марта (суббота) на 13 июня (пятница), с 1 ноября (суббота) на 3 ноября (понедельник).
Предлагаемые изменения соответствуют положениям трудового законодательства о продолжительности еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов.
Таким образом, предлагается установить в 2025 году следующие дни отдыха:
с 29 декабря 2024 года по 8 января 2025 года - новогодние каникулы, которые продлятся 11 дней;
с 22 по 23 февраля;
с 8 по 9 марта;
с 1 по 4 мая;
с 8 по 11 мая;
с 12 по 15 июня;
с 2 по 4 ноября;
с 31 декабря 2025 года по 8 января 2026 года.
Напомним, согласно Трудовому кодексу нерабочими праздничными днями являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января (новогодние каникулы);
7 января (Рождество Христово); 23 февраля (День защитника Отечества); 8 марта (Международный женский день); 1 мая (Праздник Весны и Труда); 9 мая (День Победы); 12 июня (День России); 4 ноября (День народного единства).