Какая дата считается датой наступления страхового случая, если повреждение здоровья наступило вследствие хронического профессионального заболевания?
Юрисконсульт Надежда Назарова сослалась на п.5 ст.12 федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях»: если страховой случай наступил после окончания срока действия трудового договора (контракта), по желанию застрахованного учитывается его заработок до окончания срока действия договора (контракта), либо обычный размер вознаграждения работника по его  квалификации в данной местности, но не менее установленной в соответствии законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации. Основанием исчисления среднемесячного заработка застрахованного для определения размера ежемесячной страховой выплаты из его заработка до окончания срока действия трудового договора является наступление страхового случая после окончания срока действия указанного договора (контракта).
Профессиональное заболевание как правовое событие, указывает эксперт, определяется следующим юридическим составом: во-первых, наступлением хронического заболевания; во-вторых, оно должно возникнуть под воздействием вредного производственного фактора; в-третьих, оно должно привести к возникновению временной или стойкой утрате застрахованным лицом профессиональной трудоспособности. Её устанавливает медико-социальная экспертная комиссия. Поэтому датой наступления страхового случая при повреждении здоровья вследствие хронического профессионального заболевания, говорит Назарова, является дата установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности.