Россиян ждут длинные каникулы

Правительство РФ утвердило календарь праздничных дней в 2026 году. В новом году 3 и 4 января выпадают на субботу и воскресенье и с учётом нормы Трудового кодекса о переносе выходного дня на следующий после него рабочий день при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней, их решено перенести на пятницу, 9 января, и четверг, 31 декабря, соответственно.
В 2026 году нас ожидают   следующие дни отдыха:
С 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года (12 дней),
С 21 по 23 февраля (3 дня),
С 7 по 9 марта (3 дня),
С 1 по 3 мая и с 9 по 11 мая (по 3 дня),
С 12 по 14 июня (3 дня),
4 ноября,
31 декабря.
Всего в следующем году будет 247 рабочих дней при пятидневной рабочей неделе, а выходных и праздничных, в том числе сокращённых на час, — 118.

 

Подготовила Ирэна Шкежева

Поделиться новостью:

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:

14.08.2026 - 17:56

Отсутствие межевания провоцирует земельные споры между соседями

В Управлении Росреестра по КБР напомнили об обязательности межевания участков для совершения сделок. 

14.08.2026 - 14:19

Пик Айтматова на «Тропе поэтов»

Новый горный пик появился на литературно-туристическом маршруте в горах Кабардино-Балкарии благодаря уникальному проекту «Тропа поэтов», который с 2018 года реализует отделение Русского географического общества в Башкортостане.

14.08.2026 - 11:52

Повышенное давление грозит ещё не родившемуся ребёнку

Период 10-16 августа объявлен Минздравом РФ Неделей профилактики сердечно-сосудистых заболеваний, и медики республики по традиции рассказывают о том, как подобные заболевания могут создать проблемы ещё не родившемуся человеку и как они могут быть связаны с инфекциями.

14.08.2026 - 11:51

Как работает новая платформа Росреестра

Национальная система пространственных данных – цифровая платформа, где собрана вся информация о земле и о недвижимости по стране. Реализация этого проекта в масштабах страны является важным шагом на пути к созданию современной цифровой инфраструктуры, способствующей устойчивому развитию регионов.

13.08.2026 - 15:58

Диспансеризацию лучше проводить прямо на рабочем месте

Забота о здоровье сотрудников становится частью корпоративной культуры. Сегодня работодатели имеют возможность организовать для своих сотрудников бесплатное прохождение диспансеризации в рамках программы обязательного медицинского страхования непосредственно на рабочем месте, что гораздо удобнее.