Работодателем принимаются меры по устранению нарушенийВ Государственную инспекцию труда в КБР поступили сведения о возможном нарушении трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права в ходе мониторинга соблюдения работодателями трудового законодательства.
В частности, в нарушение требований ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается один раз в месяц. Не установлены конкретная дата выплаты заработной платы правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В нарушение требований ст.147 Трудового кодекса РФ оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (по результатам СОУТ), не установлена в повышенном размере.
В связи с этим Государственной инспекцией труда вынесено предостережение ООО «СЗ «АГРО-СТРОЙ» о недопустимости нарушения обязательных требований и принятии исчерпывающих мер по устранению нарушений норм ТК РФ и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.
На сегодняшний день работодателем принимаются необходимые меры в соответствии с выданным инспекцией труда предостережением.
Поделиться новостью:ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:
| |||||||||||








