Как принять на работу иностранца

Работодатель имеет право привлекать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.
Иностранцам с видом на жительство или разрешением на временное проживание (РВП) не нужны патент и разрешение на работу. С РВП можно работать только в субъекте РФ, где разрешено временное проживание.
Гражданам ЕАЭС (Беларусь, Казахстан, Армения, Киргизия), а также любым иностранным IT-специалистам не нужны патент и разрешение на работу.
Временно пребывающие визовые иностранцы (Туркмения, Китай, Индия, Латвия и пр.) - работодатель должен получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, работнику дополнительно требуется разрешение на работу.
Временно пребывающим безвизовым иностранцам (Узбекистан, Таджикистан, Азербайджан, Грузия и пр.) нужен патент. Срок действия патента определяют по квитанции об уплате фиксированных авансовых платежей.
Уведомление о заключении трудового договора с иностранцем надо отправить в МВД не позднее 3 рабочих дней, сделать это можно через Госуслуги.
Документы для приёма на работу: национальный паспорт и, если есть, СНИЛС и трудовая книжка (СТД-Р); для лиц с РВП требуется договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории РФ (только). Этот документ не нужен, если работодатель заключил с медицинской организацией договор о предоставлении работнику-иностранцу платных медицинских услуг.
Срочный трудовой договор с иностранцем можно заключить в тех же случаях, что и с россиянином. Если нет оснований для срочного договора, заключают бессрочный.
Информирование и консультирование по вопросам привлечения иностранцев к трудовой деятельности осуществляется специалистами Государственной инспекции труда в КБР по телефону горячей линии 8-967-410-91-90, а также по тел.: 42-08-95, 42-52-59, 42-61-82. Также вы можете получить онлайн-консультации (с использованием интернет-ресурса Онлайнинспекция.рф), по электронной почте (git07@rostrud.gov.ru), на личном приёме по адресу: КБР, г. Нальчик, ул. Кабардинская, 19, в рабочие дни с 09.00 до 18.00.

Поделиться новостью:

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:

31.05.2026 - 15:00

Первая командировка

В августе 2012 года началась моя работа корреспондентом в редакции газеты «Кабардино-Балкарская правда». 

31.05.2026 - 14:55

Два дня в параллельной вселенной

За шестнадцать лет работы в «Кабардино-Балкарской правде» журналистская судьба дарила мне сотни встреч и сюжетов. Были политические репортажи, трогательные человеческие истории, судьбоносные для республики события. Один из самый ярких эпизодов – сентябрь 2013 года, легендарный фестиваль «WOMAD», объехавший 27 стран. 

31.05.2026 - 14:17

Бок о бок с «зубрами»

Моя история в «Кабардино-Балкарской правде» началась осенью 1999 года. Узнав о том, что в старейшем и главном печатном издании республики есть вакансия, я, выражаясь языком летописцев, ничтоже сумняшеся, решил попытать счастья. За плечами был опыт работы в университетской многотиражке и внештатным корреспондентом в ряде других газет.

31.05.2026 - 13:16

Держим руку на пульсе

До прихода в редакцию «КБП»  я несколько лет работала в редакции газеты «Заман», со спецификой работы секретариата была знакома, тем не менее было боязно: газета более солидная – русскоязычная, читательская аудитория больше, а значит, и ответственность выше. Перешла по приглашению тогдашнего главного редактора Ирины Умаровны Сановой.

31.05.2026 - 12:25

Проезд на бис на «покатушках»

У меня за годы работы в газете, которой я отдала более 15 лет, было много запоминающихся командировок: это и поездка в Ростовскую область в Мартыновку, где сражались герои 115-й кавалерийской дивизии, и на пресс-конференцию к Президенту России, тогда это был Дмитрий Медведев, многочисленные форумы, мастер-классы, семинары и совещания, встречи с интересными людьми, профессионалами, артистами и художниками.