Внештатный бухгалтер

Чем чревато заключение гражданско-правового договора с бухгалтером вместо трудового?
По словам юрисконсульта Надежды Назаровой, такая экономия на штатном работнике, в некоторых случаях может грозить компании значительными штрафами и доначислением налогов. Если компания за счёт привлечения внештатного бухгалтера планирует сэкономить на НДФЛ и страховых взносах, то перед оформлением договора необходимо убедиться, что бухгалтер действительно является индивидуальным предпринимателем либо поставлен на учёт в качестве самозанятого. Получить данную информацию можно через ЕГРИП или сервис Федеральной налоговой службы. Применительно к самозанятым бухгалтерам компания должна ещё удостовериться и в том, что такой самозанятый не был её штатным работникам менее двух лет назад (статья 6 федерального закона «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход»). Требования к бухгалтерам, привлекаемым к сотрудничеству на основании договоров ГПХ, указывает Назарова, перечислены в статье 7 федерального закона «О бухгалтерском учёте». Человек, с которым компания заключает договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учёта, должен: иметь высшее образование; стаж работы, связанный с ведением бухучета, составлением бухгалтерской отчётности либо аудиторской деятельностью не менее 3 лет из последних 5 календарных лет  (при отсутствии высшего образования в области бухучета и аудита – не менее 5 лет из последних 7 календарных лет); не иметь неснятой или непогашенной судимости за экономические преступления. Если бухгалтеру предстоит рассчитывать зарплату работников или провести отчётную кампанию, то логичнее с ним заключить договор оказания бухгалтерских услуг. Если же речь идёт об организации бухучета в компании или восстановлении ранее утраченной бухгалтерской документации, то заключают договора подряда. Требования к заключению таких договоров установлены в соответствии с главой 37 (подряд) и главой 39 (возмездное оказание услуг) Гражданского кодекса РФ. 
Эксперт отмечает, что в ближайшее время в нормы Трудового кодекса РФ планируется включить перечень характерных признаков трудовых отношений, что позволит контролёрам безошибочно выявлять нелегальную занятость, в том числе и на рынке бухгалтерских услуг.

 

Ляна Кеш

Поделиться новостью:

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:

11.06.2026 - 17:54

Снести старый дом

Нужно ли получать разрешение на снос ветхого дома на собственном дачном участке?

11.06.2026 - 17:53

Это ещё не окончательное решение

«В моём личном кабинете ФНС висят два заявления на получение налогового вычета за 2025 г. Одно оформлено в упрощённом порядке и по нему я уже получила 19500 рублей. Второе – это декларация 3-НДФЛ.

11.06.2026 - 17:52

Отпуск по графику

Может ли руководитель отказать сотруднику в предоставлении отпуска, запланированного графиком отпусков, по производственной необходимости? Нужно ли запрашивать согласие на перенос отпуска? Сотрудников поставили в известность, что у тех, кто занимает одинаковую должность, отпуска пересекаться не должны. По графику мой отпуск начинался 13 июня. А сейчас сотрудник, занимающий аналогичную должность, ложится в больницу. Может ли руководитель отказать мне в отпуске, если я заранее купил путёвки в санаторий и авиабилеты?

11.06.2026 - 16:37

Новое в законодательстве

За пределами РФ Федеральным законом с 1 сентября вводятся новые уточнённые правила привлечения к административной ответственности за совершение административного правонарушения за пределами Российской Федерации. 

11.06.2026 - 16:31

Обокрала супругов

Полиция Нальчика получила сообщение о краже денег с банковских карт. Потерпевший подозревает 25-летнюю знакомую, которая предложила помощь в оформлении кредита через мобильное приложение.