|
|
Внештатный бухгалтер
2 июня, 2026 - 12:07
Чем чревато заключение гражданско-правового договора с бухгалтером вместо трудового?
По словам юрисконсульта Надежды Назаровой, такая экономия на штатном работнике, в некоторых случаях может грозить компании значительными штрафами и доначислением налогов. Если компания за счёт привлечения внештатного бухгалтера планирует сэкономить на НДФЛ и страховых взносах, то перед оформлением договора необходимо убедиться, что бухгалтер действительно является индивидуальным предпринимателем либо поставлен на учёт в качестве самозанятого. Получить данную информацию можно через ЕГРИП или сервис Федеральной налоговой службы. Применительно к самозанятым бухгалтерам компания должна ещё удостовериться и в том, что такой самозанятый не был её штатным работникам менее двух лет назад (статья 6 федерального закона «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход»). Требования к бухгалтерам, привлекаемым к сотрудничеству на основании договоров ГПХ, указывает Назарова, перечислены в статье 7 федерального закона «О бухгалтерском учёте». Человек, с которым компания заключает договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учёта, должен: иметь высшее образование; стаж работы, связанный с ведением бухучета, составлением бухгалтерской отчётности либо аудиторской деятельностью не менее 3 лет из последних 5 календарных лет (при отсутствии высшего образования в области бухучета и аудита – не менее 5 лет из последних 7 календарных лет); не иметь неснятой или непогашенной судимости за экономические преступления. Если бухгалтеру предстоит рассчитывать зарплату работников или провести отчётную кампанию, то логичнее с ним заключить договор оказания бухгалтерских услуг. Если же речь идёт об организации бухучета в компании или восстановлении ранее утраченной бухгалтерской документации, то заключают договора подряда. Требования к заключению таких договоров установлены в соответствии с главой 37 (подряд) и главой 39 (возмездное оказание услуг) Гражданского кодекса РФ.
Эксперт отмечает, что в ближайшее время в нормы Трудового кодекса РФ планируется включить перечень характерных признаков трудовых отношений, что позволит контролёрам безошибочно выявлять нелегальную занятость, в том числе и на рынке бухгалтерских услуг.
24.06.2026 - 17:12 |
Сотрудниками УФСБ России по КБР во взаимодействии с МВД по КБР пресечена противоправная деятельность двух жителей г. Нальчика.
|
24.06.2026 - 14:56 |
Если работник - доброволец (заключил контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на ВС РФ или войска нацгвардии РФ) либо контрактник (контракт о прохождении военной службы заключён в период мобилизации, военного положения или в военное время), действия работодателя в целом будут такими же, как и в случае с мобилизованными работниками, но с некоторыми особенностями.
|
24.06.2026 - 14:55 |
Следственным отделом УМВД России «Нальчик» возбуждено уголовное дело в отношении 35-летней местной жительницы и её 32-летнего супруга. Фигуранты подозреваются в совершении преступления, предусмотренного частью 4 статьи 159 УК РФ (мошенничество).
|
24.06.2026 - 14:10 |
С 1 октября 2026 года меняются правила работы с самозанятыми - и в первую очередь это касается тех, кто сотрудничает с ними через цифровые платформы (маркетплейсы, агрегаторы услуг, биржи).
|
24.06.2026 - 14:09 |
Не являясь предпринимателем
Урванский районный суд вынес приговор по уголовному делу в отношении 26 летнего местного жителя, который признан виновным в приобретении, хранении в целях сбыта в крупном размере табачной и никотиносодержащей продукции без обязательной маркировки и без нанесения информации, предусмотренной законодательством Российской Федерации.
|
|