В завершившемся учебном году курс ранней профессиональной ориентации «Россия – мои горизонты» охватил более 45 тысяч школьников 6-11 классов из всех районов республики. Занятия вызвали живой интерес у ребят: они в доступной форме знакомятся с востребованными специальностями, узнают о рынке труда и возможностях для самореализации прямо сейчас.
В Министерстве просвещения и науки Кабардино-Балкарии отметили, что реализация проекта «Билет в будущее» в КБР оценивается как успешная. Благодаря слаженной работе региональных образовательных организаций, колледжей и предприятий-партнёров удалось обеспечить широкий охват учащихся, провести серию профессиональных проб и мастер‑классов, а также предоставить школьникам индивидуальные рекомендации по выбору будущей профессии.
Примечательно, что на ПМЭФ-2026 профориентация была названа основой кадрового суверенитета. Фонд гуманитарных проектов (оператор проекта Единой модели профориентации «Билет в будущее») принял участие в ключевых дискуссиях форума, посвящённых подготовке кадров, будущему образования и формированию человеческого капитала. Проект ЕМП «Билет в будущее» на сегодняшний день объединяет более 6 миллионов школьников, 188 тысяч педагогов, 13 тысяч партнёров-работодателей и является одним из крупнейших проектов в стране, направленных на помощь школьникам в профессиональном самоопределении. Главным итогом работы Фонда на полях форума стало объявление о проведении Всероссийского «месяца профориентации» – серии масштабных региональных событий, которые пройдут по всей стране вслед за федеральным форумом «Россия – мои горизонты» в начале сентября.
- Когда мы говорим о кадровом суверенитете, важно понимать, что он рождается не только в федеральных стратегиях, но и в каждом регионе – на конкретном предприятии, в локальной экономике, под запросы конкретного рынка труда, – отметил управляющий директор Фонда гуманитарных проектов Иван Есин. – Сегодня профориентация с учётом потребностей регионов становится одним из факторов устойчивого развития территорий. Именно регион задаёт реальную структуру рабочих мест, и именно здесь школьник должен видеть понятную траекторию своей карьеры. «Билет в будущее» уже сегодня синхронизирует интересы школ, регионов и работодателей в единую систему. А запуск Всероссийского «месяца профориентации» позволит ребятам ещё лучше познакомиться с карьерными возможностями своих регионов.
Во время «месяца профориентации» состоятся региональные кадровые форумы, новые профориентационные диагностики, открытие региональных центров, программы для педагогов, проект «Кузница кадров», а также мероприятия с прямым участием работодателей в подготовке будущих специалистов. В рамках своей деятельности по развитию профориентационных практик во время форума Фонд также подписал несколько соглашений о сотрудничестве – с РЖД, Росмолодёжью и Агентством развития профессионального мастерства – соглашения направлены на расширение практических форматов знакомства с профессиями и укрепление взаимодействия между системой образования и крупными работодателями.