Управляй и побеждай

Приём заявок на участие в кубке по менеджменту среди студентов «Управляй», который является частью открытой платформы «Россия – страна возможностей», всё ещё открыт. Для того чтобы принять участие в соревнованиях, достаточно быть студентом или аспирантом отечественного вуза в возрасте от 18 до 25 лет.
Кубок по менеджменту «Управляй» ориентирован на студентов выпускных курсов экономических специальностей. Участие в конкурсе позволяет выявить и оценить управленческие компетенции и навыки. Одна из основных целей кубка – поддержка перспективной молодёжи в адаптации на рынке труда и на этапе начала карьеры, содействие формированию у студентов компетенций, востребованных рынком труда.
Участие в этих соревнованиях – не только возможность показать себя, но и шанс получить полезные навыки, поучаствовать в деятельности, максимально приближённой к рабочей. Программа конкурса также включает в себя закрытые мастер-классы, вебинары и даже экскурсии по компаниям основных партнёров кубка.
В рамках соревнований студенты вузов и учреждений среднего профессионального образования по всей России получат возможность управлять виртуальными компаниями и принимать решения в симуляционной модели, разработанной на основе реального рынка.
Члены каждой команды должны будут разработать собственную стратегию и принимать решения в сфере маркетинга, производства, кадров, финансов, логистики, обеспечивая наивысшую инвестиционную привлекательность своей виртуальной компании. Конечно же, как и в случае с реальными компаниями, все участники будут работать в условиях жёсткой конкуренции.
Регистрацию на конкурс можно пройти на сайте управляй.рф. Там же можно будет ознакомиться со всеми правилами и требованиями, которые выдвигаются к участникам кубка, и найти подробную информацию о конкурсе.
Для участия в онлайн-этапах участники должны самостоятельно создать команду или присоединяются к уже созданной через личный кабинет. У кубка довольно широкая география – девять соревновательных округов: Дальневосточный, Сибирский, Уральский, Приволжский, Северо-Западный, Южный, Северо-Кавказский, Центральный, а также Москва и Санкт-Петербург.
Для того чтобы участники успели освоиться, в конкурсе предусмотрен онлайн-практикум, который начнётся 24 сентября. Он включает обучение команды в бизнес-симуляторе, а также вебинары и мастер-классы.
На первом этапе, который является отборочным, организаторы формируют группы, в каждой из которых может быть до восьми команд. Стартовые условия у всех участников одинаковые. В очный полуфинал попадут участники команд, набравших наибольшее количество баллов.
В полуфинале и финале состав команд сформируют случайным образом. За работой участников будут наблюдать эксперты, которые оценят как личностные навыки, так и активность каждой команды в целом.
Призёров кубка в Москве ждут гранты на обучение, приглашение на стажировку и работу в ведущие российские компании, призы от партнёров и возможность принять участие в национальном этапе «Global Managment Challenge» – мирового чемпионата по управлению.

Подготовила Оксана СОКОЛОВА

Поделиться новостью:

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:

30.07.2026 - 14:45

Конструктивное сотрудничество только впереди

В мэрии Нальчика приняли делегацию Чувашской Республики.

29.07.2026 - 15:17

Психологические тренинги для участников смены

Центр психологической помощи молодёжи провёл выездной тренинг для новой смены образовательного центра «Антарес».

27.07.2026 - 15:28

Международный фестиваль молодёжи не за горами

До Международного фестиваля молодёжи осталось меньше 50 дней. Екатеринбург готовиться принимать 10 тысяч молодых лидеров из 190 стран и 2000 волонтёров. 

27.07.2026 - 15:18

Фестиваль «АртЭль» стал межрегиональным

Возле Дома молодёжи в субботу развернулись красочные декорации двухдневного летнего фестиваля ремёсел и современного искусства «АртЭль».

24.07.2026 - 17:56

Территория новых нестандартных решений

Министр по делам молодёжи Кабардино-Балкарии Азамат Люев по приглашению коллег из оргкомитета форума «Территория смыслов» принял участие в смене «Единство» в качестве спикера. Она прошла на базе мастерской управления «Сенеж». Он поделился опытом комплексного развития экосистемы воспитания детей и молодёжи.