Государственной инспекцией труда в КБР проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Нальчикский молочный комбинат».

Установлено, что в нарушение требований ч. 4 ст. 103 Трудового кодекса РФ работники А. и К. не ознакомлены с графиком сменности не позднее чем за месяц до введения их в действие. Также в нарушение требований ч.ч.1-3 ст. 123 ТК РФ ежегодный отпуск работникам А. и К. предоставлен с нарушениями сроков, определённых графиком отпусков. Доказательств уведомления А. и К. о предстоящем отпуске, а также их заявлений о переносе отпуска на другой срок в ходе проверки не установлено.
По результатам проведённой проверки выдано предписание об устранении выявленных нарушений, на акт и предписание от работодателя поступили возражения.
За допущенные нарушения требований трудового законодательства юридическое лицо привлечено к административной ответственности в порядке ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа.