Деньги вместо отпуска

«В каких случаях возможна замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией?

Мадина Н., г. Нальчик».

Со ссылкой на ст. ст. 126-127 ТК РФ юрисконсульт Андрей Скопинцев объясняет, что это возможно только в двух случаях: если у увольняемого сотрудника остались неиспользованные отпуска или если речь идёт о замене денежной выплатой части отпуска, превышающего 28 календарных дней. 
Юрисконсульт отмечает, что в данном вопросе существуют нюансы, о которых следует знать, так как несмотря на то, что право на использование отпуска за первый год возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы, те, кто проработал менее полугода, всё равно имеют право на компенсацию неиспользованного отпуска.
– На это, – говорит Скопинцев, – неоднократно указывал Роструд в своих письмах от 2006, 2008 и 2014 годов. Причитающуюся работнику сумму работодатель обязан выплатить в день увольнения, а если в этот день сотрудник не работал – не позднее следующего дня после предъявления им соответствующего требования (ст. 140 ТК РФ)
Чтобы знать, сколько именно выплатят работнику в данной ситуации, юрисконсульт отмечает, что это зависит от количества положенных работнику дней отпуска с учётом его стажа. При этом право на полный отпуск имеют не только те, кто проработал полный год, но и те, кто трудился не менее 11 месяцев, проработавшие от 5,5 до 11 месяцев, если они увольняются вследствие ликвидации предприятия или учреждения или отдельных его подразделений, сокращения штатов или работ, а также реорганизации или временной приостановки работ. 
Когда сотруднику положен удлинённый или дополнительный отпуск (ст. 115, 116 ТК РФ), то его часть может быть заменена денежной компенсацией (ст. 126 ТК РФ). 
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или переносе отпуска на следующий год компенсацию можно получить за часть каждого ежегодного отпуска, превышающего 28 дней, или любое количество дней из этой части.
Если же работник, которому положен ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не использовал его в прошлом году, объясняет юрисконсульт, в текущем он не может получить компенсацию независимо от того, сколько дней отпуска у него накопилось.
Это связано с тем, что правом на замену части отпуска денежной выплатой могут воспользоваться только те сотрудники, которым предоставляется удлинённый или дополнительный отпуск.
Вместе с тем, отмечает Скопинцев, важно знать ряд нюансов. Чтобы получить компенсацию, необходимо написать письменное заявление, так как заменить сотруднику часть отпуска по своей инициативе работодатель не вправе. Следует также помнить, что работодатель может, но не обязан удовлетворять подобные заявления. 

 

Ляна КЕШ

Поделиться новостью:

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:

04.12.2024 - 15:06

Северо-Кавказское межрегиональное управление Россельхознадзора сообщает В Кабардино-Балкарии более 210 тысяч тонн зерна проконтролировано через ФГИС «Зерно»

Северо-Кавказское межрегиональное управление Россельхознадзора в реальном режиме времени ведёт мониторинг федеральной государственной информационной системы «Зерно», которая обеспечивает прослеживаемость зерновой продукции от уборки до реализации потребителю.

04.12.2024 - 11:50

Казбек Коков предложил провести в Кабардино-Балкарии всероссийский слет участников проекта «Династии Героев»

Глава КБР Казбек Коков встретился с участниками форума «Династии Героев». Ребята обратились к Главе республики во время ежегодной «прямой линии» и договорились с ним о личной встрече.

04.12.2024 - 11:46

Казбек Коков провёл рабочую встречу с министром здравоохранения республики Рустамом Калибатовым

Глава КБР Казбек Коков провёл рабочую встречу с министром здравоохранения республики Рустамом Калибатовым. Она была посвящена итогам семинара «Здравоохранение страны: сегодня и завтра», прошедшего накануне в Москве под председательством вице-премьера РФ Татьяны Голиковой.

04.12.2024 - 11:44

Казбек Коков в Москве принял участие в семинаре «Здравоохранение страны: сегодня и завтра»

Глава КБР Казбек Коков в Москве принял участие в семинаре «Здравоохранение страны: сегодня и завтра». Семинар провела заместитель Председателя Правительства РФ Татьяна Голикова.

04.12.2024 - 11:41

Казбек Коков провёл рабочую встречу с руководителем Управления Федерального казначейства по КБР Шумахо Утижевым

Глава КБР Казбек Коков обсудил в ходе рабочей встречи с руководителем Управления Федерального казначейства по Кабардино-Балкарской Республике Шумахо Утижевым предварительные результаты работы ведомства за 10 месяцев 2024 года в части исполнения региональных бюджетов.