В Государственную инспекцию труда обратился житель Баксанского района с жалобой на отсутствие трудового договора и невыплату зарплаты. Проверка показала, что индивидуальный предприниматель, осуществляющий деятельность в магазине «Кокос» в Нальчике, допустил к работе администратора, не оформив трудовой договор в письменном виде (нарушение ст. 67 ТК РФ). Также при увольнении работнику не была выплачена расчётная сумма (нарушение ст. 140 ТК РФ). Работодатель объяснил задержку расчёта спором с работником о сумме выплат.
В адрес предпринимателя направлено предостережение. Работодателю предписано оформить трудовые отношения с сотрудником и выплатить причитающуюся ему заработную плату.
- Решается вопрос о привлечении нарушителя к административной ответственности, - сообщила заместитель руководителя Инспекции труда в КБР Мадина Апикова.