IT-компания выпустила первую в России книгу для детей о предпринимателях, в которую вошла 31 сказка, основанная на историях реальных предпринимателей.
Команда сервиса «Контур.Эльба» вдохновилась историями своей же аудитории и превратила их в сказки. «Сказки Эльбы» рассказывают, почему важно искать и находить себя, наслаждаться работой и не жить стереотипами.
Издательское дело – новый опыт для команды. Книга сказок стала новым способом популяризировать предпринимательство, поддержать образ бизнесмена. Благодаря книжке дети узнают, кто такие предприниматели, поймут, что на работу не обязательно устраиваться: можно создавать её самим и делать то, что радует. Герои сказок делают мир лучше, находят себя, не пасуют перед трудностями и не живут стереотипами. И это тоже важный посыл для людей, которым предстоит менять мир лет через двадцать.
На страницах книги можно найти сказки о людях, которые открывали в своих городах необычные магазинчики, прачечные, веломастерские или салоны красоты, об организаторах экологических проектов. Авторы рассказывают, как сами дети могут помочь экологии. В книге вообще часто поднимаются темы, которые не встретишь в обычных сказках. Например, зачем нужна психотерапия, почему люди решают стать вегетарианцами, как общаться с людьми, которые очень не похожи на нас.
Каждая сказка и иллюстрация в книге – новый автор и иллюстратор, поэтому никогда не знаешь, какой образ и слог ждёт на следующей странице. Объединяют сказки лишь сквозные герои – маленькие Даня и Дина, которые узнают о сказочных предпринимателях из рассказов своих родителей.
Сказки рассчитаны на детей от пяти лет. Книга появилась в книжных интернет-магазинах, отдельные истории выложены также на площадках с подкастами в формате аудиосказок – их можно послушать бесплатно.
– Современный мир очень отличается от того, который был в конце прошлого века. А образование в целом не изменилось. Уже сейчас людям нужны такие качества, о которых раньше не думали и не воспитывали их специально, – поясняет руководитель «Контур.Эльбы» Рамиль Шайхутдинов. – Раньше было важно усердие, глубокие знания в конкретной области, умение находить нужную информацию и работать с ней. Теперь к ним добавляются гибкость, открытость к изменениям, эмпатия, лояльность к ошибкам и умение расти на них, смелость действовать в неизвестности, умение работать в команде. Эти качества очень полезны, но научиться им непросто, ведь и взрослые не всегда ими обладают. Между тем это типичные качества успешного предпринимателя. Значит, на их примере можно показать детям полезность такого поведения.
Детям будут особенно интересны истории, где люди выбирали занятие по душе и отказывались от того, что им навязывали другие. Они будут чувствовать в них поддержку своих интересов, своей предприимчивости. Ведь если мир показывает ребёнку, что его активность бесполезна, его вопросы назойливы, а игры бестолковы, он начинает чувствовать себя виноватым. Сказки говорят о другом: делай то, что нравится, и будь счастлив.