Государственной инспекцией труда в КБР в связи с обращением работницы проведена внеплановая выездная проверка в школе им. Х.Х. Абазова селения Псынадаха.
В ходе проверки установлено, что при заключении трудового договора в нём по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе. Срок испытания не может превышать трёх месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций – шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом.
В нарушение указанной нормы работнице необоснованно был установлен испытательный срок продолжительностью четыре месяца.
По результатам проверки выдано предписание об устранении выявленных нарушений. Решается вопрос о возбуждении административного производства в виде штрафа как в отношении должностного, так и юридического лица.